2020年的清明节有三天假期，很多小伙伴都准备回家祭祖，已经规划好了自己的清明小长假，但是也有一些人因为工作的原因无法离开自己的工作岗位，在清明节是需要在公司加班的，大家都知道，国家法定节假日上班是有加班工资的，可是有些人对于清明节上班的工资却不太清楚，是不是清明节三天小长假加班都是有三倍工资的呢？2020年清明节有三倍工资吗？清明节有三薪吗2020？今年清明节有三倍工资吗？下面跟随52FMZ小编一起来了解一下吧！

2020年清明节有三倍工资吗？清明节有三薪吗2020？

2020年4月4日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。放假的其余两天加班只有两倍工资。

根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。

2020年清明节放假通知：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假调休，共3天。

凡在4月4日(清明当天)当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。在4月5日、4月6日，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班工资如何计算？

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

全体公民放假的节日

元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天

春节2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天

清明节4月5日~4月7日与周末连休共3天

劳动节5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天

端午节6月7日~6月9日与周末连休共3天

中秋节9月13日~9月15日与周末连休共3天

国庆节10月1日~10月7日9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天

清明节每年都是同一天吗？

清明并不是每年都是同一天哦，清明是每年的4月4-6日期间交节。

（原因是现行的“二十四节气”反映了太阳周年视运动，所以“二十四节气”在公历的日期是相对固定的，二者前后不差1－2日。）

二十四节气的交节时间，是天体运动的自然结果，它基本概括了一年中四季交替的准确时间以及大自然中一些物候等自然现象发生的规律。一年四季由“四立”开始，所谓“立”即开始的意思，立春、立夏、立秋、立冬。四季在一年中交替出现，“四立”标示着四季轮换，反映了物候、气候等多方面变化规律，如春生、夏长、秋收、冬藏，以及日照、降雨、气温等的变化规律。